博彩公司排名

作者：杂志之旅

来源：杂志之旅（id：zazhizj）

01■

你听说过“花场”交易么？

别误会，这可不是在花店里养花喂鱼的清闲工作，而是只针对于女大学生的招聘骗局。

很多公司都会打着“高薪”的幌子，将目光瞄准了刚刚大学毕业，准备步入社会的女大学生们，将自己包装成“模特公司”，专门从事演艺和走秀，不仅包吃包住，还能免费提供

入职

培训。

工资过万不成问题。

如此优渥的条件，甚至超越了很多名校毕业生的薪资，但是要求却出奇的低，几乎是没有门槛。

只有一个硬性条件，就是应聘者必须要年轻漂亮，脸蛋和身材要好。

但这似乎也符合“礼仪模特”的标准，因而吸纳了无数女孩的目光。

只要面试通过了，接下来的流程就简单多了：

一周左右的培训期内，会有专门的老师来教她们如何走T台，如何彰显自己的身材，以及如何迎逢观众。

当培训期满后，她们会被拉到某个“演绎场”进行表演，为了显示自己不同于传统的KTV，酒吧等“低端场所”，行业负责人将这里称为“花场”。

而那些懵懂无知的女孩们，自然是客人眼里待价而沽的“鲜花”。

很明显这是一场彻头彻尾的骗局，没有所谓的“模特秀场”，有的只是换汤不换药的风月表演罢了。

T台上的她们要听从

老板

安排，卖力的展示自己的身材和脸蛋，以求得台下金主们的欢心，一旦有入眼的女孩，台下的观众会现场购买“花环”“披风”“皇冠”等装饰品赠与女生，价格从几百块到十几万不等。

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如果几个人同时看好某个女生，还可以像直播打赏一般pk，竞相“打投”，既满足了台下观众的求胜欲，也让老板赚的盆满钵满，可谓双赢。

而作为主角的女孩，也能分的一半的利润。

饶是如此，便足以驱动她们为之疯狂了。

舞动的韵律里，台上的女孩搔首弄姿，台下的金主们竞相开价，在躁动与酒精的麻痹里，唯有欲望在蠢蠢欲动。

所谓的“模特公司”，也只有在T台上的那短短几分钟，才能彰显出真正的价值。

02■

但也不是所有人都愿意步入泥沼，毕竟大家都明白，这些卖力打赏你的金主们所求何事。

在这里，无论是多么美丽的花也需要养料，否则便会在顷刻间枯萎。

今年8月，某短视频平台上一个“花场”女生的自述登上了热门话题，让更多人了解到这个行业更多不为人知的内幕。

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叙述者自称叫琳琳，曾经被迫在“花场”工作过。

在这里，刚入行的女孩会被老板收走身份证并签下一份合同，规定如果女孩擅自离开，必须付给甲方六千元作为补偿。

这对于很多刚步入社会的年轻人来说压力不小，再加上工作时间集中在后半夜，逃跑并不方便。

连哄带骗下，很多人就此屈服，在忐忑不安中踏上了第一次“T台秀”。

几个小时的演出中，有经验的老员工们会卖力表演，身为新手的她们则因过于拘束没有获得“打赏”，于是在结束表演后，还会受到老板的训斥。

除了工作上的展示外，私下里还会被强迫在朋友圈里发布性感照片以增加曝光度。

为了不忤逆老板的意思，琳琳每条性感照都是“仅一人可见”。

但这远没完事，某天晚上，一名19岁叫丽丽的女孩，被一群客人带走了。起初她并不同意，直到经理告诉她：

“每小时客人要支付1000元报酬。光是提成就能让她赚翻。”

这之后的故事，想必大家都清楚了。

此事也坚定了琳琳逃离的决心，在偷偷拿到身份证后，她与另一个女孩选择离开，但更多的人则犹豫了。

因为这里的钱，真的太容易挣了，只需卖笑，只需扭几下身体，便会有大把的钞票进入口袋，而身体上的付出和物质享受比起来，简直不值一提。

和很多陷入其中的女孩相比，琳琳是幸运的，因为被骗进“花场”的女孩，几乎都逃不出去。

除了那些自愿留下来的女孩以外，还有更多人是被以各种手段强迫留下，最简单的就是和内部工作人员“谈恋爱”。

在关系进一步发展后，男方会遵照老板的指示，甩掉她们以重新物色目标，而心理防线被摧垮的人，是很容易沦陷的。

真遇到性格刚强的女孩时，甚至会采取暴力胁迫，乃至X侵等手段逼其就范。用“花场”人的理解来看：

“女人是没有主见的生物，心和身体只要得到一个，她们就会对你唯命是从。”

曾经有一个离职的hr因受不了良心谴责，反过头来劝告那些女孩尽早离开，但在发送了十几条消息后，他只等到了一条回信：

“我曾经想过逃离，但我现在属于这里。”

一念天堂，一念地狱。

这里没有极目可见的故土，只剩下被贪婪吞噬的人生。

03■

所谓深渊，不是你被现实困境所打压，而是你明知身处其中，却又不愿离开，一切的语言都显得那样苍白无力。

花场，带给她们的不全是高薪酬，也不仅限于觥筹交错，纸醉金迷，而是带给了她们难以满足的欲望。

这就像潘多拉魔盒，一旦打开，再难收场。

离开这里，她们已经无法再接受那些月薪几千的工作，也接受不来平淡如水的生活。

T台上的几个小时里，充斥着叫嚣，镁光琉璃，竞相攀比，曲意逢迎，一切的一切，那么刺激，又那么真实。

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这是精神鸦片，只要浅吸几口，便会永久上瘾，难以自拔。

而这，才是花场真正可怕之处。

与其去谴责那些被骗入火坑难以自持的女孩，不如去取缔那些游走在灰色地带的花场。

不惩治罪魁祸首，仅仅谴责被欲望迷眼的受害者，于事无补。

除了少部分自愿“进场”的女孩，

绝大多数被骗女孩的青春乃至整个人生，就被这样葬送掉了。

而这种打着“模特公司”的幌子大行淫秽之事的公司，仅在广东就有50多个，一个公司每个月至少可以骗来10多个女孩。

粗略估算一下，每个月被骗入火坑的女孩也有几百人，这还没有统计其他城市。

这绝对是一个恐怖数字。

被金钱和欲望冲昏头脑的她们绝不明白，命运馈赠给你的礼物，早就在暗中标好了价格。

越是容易赚到的钱，往往越不会珍惜。

当你在凝视深渊，却不知自己已然成为深渊。

*作者：凉风，爱自由爱幻想，喜欢阅读和美食，认认真真啃书，踏踏实实做事。本文首发杂志之旅（ID：zazhizj）转载请通过后台联系小编开白。

发布于：湖南

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1.退休
2.延遲退休
3.養老金

眾所周知，我國已經進入到了中度老齡化社會。也就是說，老年人口數量越來越多，年輕人口越來越少。截止到2022年底，國內60歲以上的老年人口數量達到了2.8億，預計到2025年，老年人口數量將超過3億人。同時，年輕人口數量越來越少，90後1.75億，00後1.45億。

將來參加工作的年輕人所繳納的

養老金

將不足以贍養數量如此龐大的

退休

人員，養老金遲早會入不敷出。數據顯示，未來5-10年，我國養老金缺口將達到8-10萬億。於是，

延遲退休

政策就被提上議事日程，已經是勢在必行。

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不過，延遲退休卻一直都在醞釀之中，遲遲沒有推出，這主要是如果延遲退休不能兼顧社會各方的利益，貿然推出，就會產生不利的影響。而今年本來準備正式啟動的延遲退休，也再次被叫停，這是因為有“六大問題”尚未解決，隻有等到這些問題都解決了，社會各方都滿意了，這樣的延遲退休政策才會全麵推出。

第一，靈活就業人員的社保壓力

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靈活就業人員對延遲退休的反響最大，這主要是靈活就業人員的社保全都要自己來交，而且社保繳費年年都要上調，這本來就會給靈活就業人員帶來較大的壓力。更何況，近兩年受到疫情的影響，多數靈活就業人員的收入有所減少，他們覺得繳費的壓力更大了，如果現在啟動延遲退休，就很可能會影響到靈活就業人員繳納社保的積極性，很多人恐怕會因繳費壓力大，而出現斷交社保的情況。

第二，體力勞動者恐怕難以接受

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很多生產企業的一線崗位有大量老職工，他們長期從事的是繁重的體力勞動，而且很多人身上都患有高血壓、腰椎病等慢性疾病，他們希望能夠早點退休，能夠安度晚年，把自己的工作崗位讓給年輕人去做。如果要延遲幾年再退休，很多老職工身體恐難承受，即使勉強能熬到65歲退休，恐怕也享受不了幾年退休生活了。所以，延遲退休也要兼顧到體力勞動者的感受。

第三，工作崗位不足，大齡就業者就業難問題

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這兩年國內就業形勢比較嚴峻，每年有上千萬應聘大學畢業生要找工作，另外還有大量社會上各類求職人員。如果延遲退休，就會導致大量老職工沒辦法退休，而年輕人又沒辦法頂上來，這無疑會加大社會的就業壓力。

此外，當前就業形勢令人堪憂，招聘市場上提供的就業崗位不足，而且隻招聘35歲以下的年輕人，這將增加大齡就業者的難度。如果暫停延遲退休，就可以讓一些大齡就業者到了退休年齡，就可以早點退休。

第四，會加大養老金的差距，不利於社會公平

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現如今，國內公務員、事業單位人員都是按較高標準繳納養老金，所以他們在退休後的養老金拿得比較高。而多數私企員工都是按較低標準繳納養老金，他們將來拿到養老金比較少。如果實行了延遲退休之後，那麼將會進一步拉開兩者之間養老金的差距，引發群眾的不滿，這不利於社會的公平性。

第五，會間接影響到我國的生育率

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現在我國新生兒出生數量持續下降，從2017年的1765萬，下跌到2022年的965萬。導致新生兒數量下跌的原因除了房價高、撫養孩子費用高等原因之外，還有就是年輕父母要打工賺錢，沒時間照顧孩子。而如果延遲退休了，那麼老人都要繼續上班，家裏的孩子就更沒人帶了，這會導致年輕人都選擇不生孩子，從而間接影響到生育率。

第六，老職工無法退休，會與年輕人爭搶就業機會

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如果延遲退休，會使一些本來要退休的大齡就業者在失業後還要繼續找工作，這將會使他們去爭搶年輕人的就業機會。因為，像銷售人員、保安、出租車司機、技術人員、保潔等很多工作並沒有年齡上的限製，如果不讓老職工退休的話，這些崗位很可能成為爭搶的對象，屆時年輕人的就業機會就會被搶走。

從目前情況來看，短期內要想實施延遲退休還不太現實，這主要是以上這6大問題並沒有解決，所以就不能貿然推出，否則就會造成一些社會問題。隻有等到這些問題都解決了，再實施延遲退休政策就能水到渠成，社會各方都能滿意。